UÇUŞ RUHSATI İPTAL OLDU

Ortada şirkete dair kimse yok, avukat ta basın yolu ile şirket sahiplerine ulaşmaya çalışıyor, shgm ruhsat iptali için fazla bile beklemiş. Daha fazla yolcu mağdur olmadan kapanması iyi olmuş....

Haber ilginc, fevzi hocanin aktardiklari daha ilginc. Bu SHGM`de yapilan yasal birsey yokmudur?

BATAN ŞİRKETLERDEKİ ALACAKLARIMIZ SHY – 6A Yönetmeliği nin 13, 14, 15, 16 ve 17 inci maddeleri gereği havayolu işletmelerinden TEMİNAT alınmaktadır.1 HAZİRAN 2007 Tarihine kadar bu yönetmeliğin 18. maddesi gereği bu paranın dağıtımı aşağıdaki sıra ile yapılmaktaydı: 1. Taşınamayan yolcuların mağduriyeti önlenir. 2. DHMİ alacakları ödenir. 3. Bu yönetmeliğin 14. maddesinde( eskisi ) sayılan yönetici personel dışında kalan personelin ücretleri ödenir. 4. EUROCONTROL borçları ödenir. Eğer artarsa artan miktar iflas masasına devredilir. Hükmünü içermekteydi. Ancak uygulamada, bugüne kadar batmış 30 şirkete ait teminatların tamamı DHMİ tarafından alınmış, personele hiç sıra gelmemiştir. Batan şirketlerde alacağı olanlardan birisi de bendim. Alın terimin karşılığını alabilmek için inanılmaz bir mücadele verdim. İCRA İFLAS Kanunu nun 206. maddesine göre işçi alacakları Devlet alacağından önce olduğu halde, SHY–6 A Yönetmeliği nin 18.maddesinde DHMİ alacağı, kanuna aykırı bir şekilde öne çıkarılmıştı. Yapmış olduğumuz yoğun girişimler ve yasal mücadele sonunda, yönetmelik değişikliği sırasında ilgili maddedeki yasaya aykırılık giderilerek personel alacağı yolcudan sonra ilk sıraya alınmıştır. Bu konudaki çalışmalarımıza ikaz ve talebimize rağmen eski TALPA Yönetimi müdahil olmamış ve katkıda bulunmamıştır. Yeni yönetmelik 1 HAZİRAN 2007 Tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu değişiklik havayolu şirketlerinde çalışanları nasıl etkileyecektir? 1. 1 HAZİRAN 2007 Tarihinden sonra AOC si iptal edilen ya da kapanan şirketlerde ücret alacağı olan tüm personel TEMİNAT miktarı ile sınırlı olmak kaydıyla alacaklarını DHMİ Gnl. Müdürlüğünden isteyebilirler. 2. 1 HAZİRAN 2007 Tarihinden önce tahakkuk etmiş olan ücret alacakları için şirketin iflası henüz kapanmamışsa ilgili iflas masasına alacak kaydı yaptırılması gerekmektedir. Personel alacaklarında zaman aşımı süresi 10 Yıl olup, bu süre alacağa esas mahkeme karar tarihi ile başlamaktadır. Konu ile ilgili sorularınızı sitemiz aracılığı ile sorabilirsiniz. Bu konuda hata yapmamak için en doğru yol SHY-6A Yönetmeliğinin 18. maddesini avukatınıza hatırlatarak işlem yapmasını istemenizdir. Tüm havacılık çalışanlarına ÖNEMLE duyurulur. Saygılarımla. Feyzi ALTUNBULAK