iga-2024-3
Airkule
Unifree-2019
HAVACILIK HABERLERİ RÖPORTAJ TÜRKİYE'DEN DÜNYADAN VİDEOLAR SEYAHAT ROTASI
Pegasus-2024
3 Mart 2010 Çarşamba - 18:28

THY'DE UYUŞMAZLIK ZAPTI

Türk Hava Yolları’nda 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı ve uyuşmazlık zaptı tutuldu. İşte Hava-İş Sendikası’ndan yapılan açıklama…

THY DE UYUŞMAZLIK ZAPTI
Losev-11

HAVA-İŞ sendikası bugün üyelerine yaptığı duyuru ile 19 Ocak 2010 tarihinden bu yana sürdürülen THY A.O 22. Dönem toplu iş sözleşme görüşmelerinde maddeler üzerinde yapılan görüşmelerde anlaşma sağlanamadığını açıkladı. Hava-İş sendikasının duyurusu şöyle:

Değerli Üyelerimiz;
19 Ocak 2010 tarihinde başlayan THY A.O 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde 5 oturum sürdürülen maddeler üzerindeki tartışmalarda olumlu bir gelişme sağlanmamıştır.
En son sendikamıza e-posta ile iletilen işveren teklifleri kurullarımızca değerlendirilmiş;
1- İşverence üzerinde değişiklik yaptığımız yeni önerilerimizin hiç birinin kabul görmemesi ve tüm maddelerin eski şekliyle önerilmesi,
2- 104. Madde uçucu ekipler ile ilgili yeni taleplerimiz (K/M, K/A kıdem sıralaması, gece uçuşları kısıtlamaları, gün tanımı, mesai ve dinlenme sürelerinin iyileştirilmesi, RM’lerin geç açıklanmasının önlenmesi, kredili uçuş ücretinin TİS kapsamına alınması vb), yıllık izin ve mazeret izinlerinin eşitlenmesi, tayinlerin gönüllülük esas alınarak yapılması, Yönetmeliklerde personelin özlük haklarını ilgilendiren konularda işverence yapılacak değişikliğin sendikanın onayı alınarak yapılması, vardiyalı çalışmaların esnekleştirilmemesi, Taşeron ve Geçici iş ilişkisi ile işçi çalıştırılmasının kısıtlanması gibi temel idari maddelerde çözüm için hiçbir adım atılmaması,
3- Baştan buyan masada beyan ettiğimiz toplu iş sözleşme süresinin 2 yıl düzenlemesine yönelik görüşümüze rağmen sürenin yeniden 3 yıl olarak önerilmesi,
4- Ücret artışlarında bu üç yıl üzerinden 1 yıl %6, 2 ve 3 yıllar altışar aylık %2.5 artış şeklindeki önerilerin ise;
a. Şirketin büyümesi ve personelin bu büyümedeki özverili rolünü dikkate almayan, emek maliyeti ve verimlilik verilerini göz ardı eden, şirketin mali performansına denk düşmeyen nitelikte olması,
b. 1 yıllık enflasyon artışının %10’ları aşmasına rağmen önerilen sistemin enflasyona karşı koruyucu nitelikte olmaması
c. Ücret dışındaki diğer sosyal yardımlarda hiçbir artış önerilmemesi
d. İşe giriş ücretlerinin 1 yılda %100’e ulaşması ve eski sözleşmeli personelin kıdem eşitlenmesinin kabul görmediği,
Gerekçeleri ile kabulünün mümkün olmadığı yönünde karar alınmıştır. Sendikamızın bu konuda kurulları ile birlikte aldığı bu karar 03.03.2010 tarihinde yapılan oturumda işveren tarafına iletilmiştir.
Bu kapsamda her iki tarafça da bu aşamada maddeler üzerinde tekraren yapılacak görüşmelerden bir sonuç alınamayacağının ortaya çıktığı tespiti yapılmış ve UYUŞMAZLIK ZAPTI tutulması yönünde karar alınmıştır. Bu karar kapsamında tutulacak UYUŞMAZLIK ZAPTI imzalandığında sizlerin bilgisine gerekçeleri ile sunulacaktır.
Bu çerçevede UYUŞMAZLIK ZAPTI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletildiğinde Resmi Arabulucu süreci başlayacaktır.

Sendikamız resmi süreç olarak UYUŞMAZLIK ZAPTI tutulmasının tarafların yeniden değerlendirme ve görüşme yapmalarının önünde bir engel olmadığını, yeniden yapılacak görüşme, diyalog ve değerlendirmelere açık olduğunu ayrıca işveren tarafına iletmiştir.

Toplu iş sözleşmesi çalışanlar için hakların geliştirilmesi için 2 yılda bir yakalanan bir fırsattır. 1 yıl gecikmeyle başlatılan bu sürecin, sabırla inançla, ücret, sosyal haklar, çalışma koşullarının iyileştirilmesi bütünlüğünde haklarımızın alınarak bitirilmesi için gerektiğinde yasal ve meşru tüm haklarımızın kullanılması sendikamızın yıllardır temel politikası olmuştur. Saygılarımızla.

Ancak hatırlatmak isteriz ki geçmiş dönemlerde her türlü yol denenerek toplu iş sözleşmesinin başarısız kılınmasına yönelik girişimlerden hiçbir şekilde sonuç alınamamıştır. Bu deneyimlerin iyi irdelenmesi ve çözüm için çalışanların ve onun temsilcisi sendikanın sesine kulak verilmesini temenni ederiz.

 

Saygılarımızla.

 
SKY KABİN AMİRİ-MEMURU ARIYOR
 
AKROBASİ UÇUŞUNDA KAZA
YORUMLAR
Toplam 4 yorum var, 4 adet görüntüleniyor. Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
delege 5 Mart 2010 Cuma 10:48

küfür içeren yorumunuza yer verilmemiştir.

Yorumu oyla      0      0  
KABİN UYUMA........ 5 Mart 2010 Cuma 02:21

Uçuş camiasını yakından ilgilendiren konularda uyuşmazlıklar var Ciddi hak kayıpları başkanları tarafından satılarak kabin ayşe ye çevrilmek istenen bir birim var. UÇMAYAN idari memurlar tarafından yönetilecek ve yarım maaş alıcaksınız ona göre... Biraz sendikaya destek olun, kişileri unutun çıkarlarınızı konuşun ona göre, demedi demeyin sonra.

Yorumu oyla      0      0  
indialima 4 Mart 2010 Perşembe 21:46

bu tablo malum sebepler ve egoları yüzünden sendika başkanlığını bırakamayan atilay ayçin in eseri hatta başyapıtıdır..

Yorumu oyla      0      0  
Teklif 3 Mart 2010 Çarşamba 18:35

İşverenin teklifi neymiş ?

Yorumu oyla      0      0  
FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
SKY KABİN AMİRİ-MEMURU ARIYOR
Antalya merkezli SKY Havayolları, deneyimli bayan kabin amiri ve deneyimli-deneyimsiz ...
THY YUNANİSTAN'DA İMZAYI ATTI
Türk Hava Yolları, bugün Yunanistan’ın en başarılı basketbol kulüplerinden ...
İŞTE AFGANİSTAN'DAKİ RİSKLER
İşte ACT uçağının da yaşadığı Afganistan hava sahasındaki tehlikeler ve ...
 
NEŞE KOCAOĞLU ANILDI
Bir yıl önce kaybettiğimiz TASSA eski başkanlarından Neşe Kocaoğlu, mezarı ...
KULE PERSONELİ ABD'YE GİDİYOR
THY Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu, Atatürk Havalimanı’ndaki rötar ...
MANİLA'YA UÇUŞ İÇİN İLK ADIM
SHGM Avustralya’dan sonra 2010 yılının ikinci hava ulaştırma anlaşmasını ...
 
GERMANWINGS'DEN BAHARA MERHABA
Alman Havayolu şirketi Germanwings, yolcularına iki milyon bileti 19,99 ...
RYANAIR UÇAĞINDA İLGİNÇ OLAY
İrlanda'nın ünlü hava yolları şirketi Ryanair'in kendisiyle uçan yolcularına ...
THY’DEN YENİ KARARLAR
THY neden Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulundu? Detaylar bir tık ötede...
 
İbrahim Köktener
PEGASUS’UN FARKI
İbrahim Köktener
Engin Aksüt
KOKPİTTE TEK PİLOT
Engin Aksüt
Osman Gazi Baykal
HAVACILIK ŞİİRLERİ-III
Osman Gazi Baykal
Prof. Dr. Muzaffer Çetingüç
HAVACILIKTA YAPAY ZEKÂLAR
Prof. Dr. Muzaffer Çetingüç
Tuğba İncel
GERMANWINGS KAZASI DAVASI SÜRÜYOR
Tuğba İncel
Faruk Sayılır
UCUZ HAYATLAR
Faruk Sayılır
ÇOK OKUNANLAR
  FOTO GALERİ
SİNGAPUR AIRSHOW-2020

SİNGAPUR AIRSHOW-2020

  VİDEO GALERİ
ENGELLERİN AŞILDIĞI HAVALİMANI

ENGELLERİN AŞILDIĞI HAVALİMANI

  GÜNÜN MANŞETLERİ
 
İSG'DE 'FIRTINA' İPTALLERİ
THY'YE FİNANSMAN ÖDÜLÜ
İGA'NIN YENİ KONUĞU: ICELANDAIR
YENİ BOYASIYLA 'HÜRJET'
TAV GÜVENLİK VADİSTANBUL'DA
THY'YE ÖDÜL GELDİ
FIRST CLASS'TA HAMBURGER
İGA'YA HİZMET İHRACATI ÖDÜLÜ
HAVAYOLLARINDA DİJİTALLEŞME
KAÇAK ALTIN OPERASYONU
 
  UÇUŞ BİLGİLERİ
İç Hatlar Dış Hatlar
Geliş Gidiş Geliş Gidiş
  İstanbul Havalimanı
  Sabiha Gökçen
  Ankara
  Antalya
  HAVA DURUMU
  İstanbul
Cumartesi Pazar Pazartesi
24 / 28 °C 24 / 30 °C 23 / 29 °C
  ARŞİV
 
   
 
 
UNUTMAYACAĞIZ...
 
Onur Güntürkün
 
 
UNUTMAYACAĞIZ…
 
Ünal Başusta

  •Künye
  •İletişim
  •Havacılık Haberleri
  •Röportaj
  •Türkiye'den
  •Dünyadan
  •Seyahat Rotası
  •Havacılık
  •Uçuş Eğitim
  •Havalimanları
  •Göklere Veda
  •Havacılık Emekçileri
  •Havacılık
  •Reklam Videoları
  •Röportaj
  •Video Haber
  •COVID 19
  •pilot
  •kaza
  •Birleşik Arap Emirlikleri
  •bilet