Sendikal Güç Birliği Kadın Koordinasyonu yayınladığı bir açıklama ile Hava-İş Sendikası ile THY yönetimi arasında 23. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sürerken alelacele yapılan yasa değişikliği ile havacılık iş koluna getirilen grev yasağına tepki gösterdi.
Sendikal Güç Birliği Kadın Koordinasyonu, yayınladığı açıklama ile hem grev yasağını hem de THY yönetiminin kadınlara yönelik ayrımcılığını protesto etti. Yapılan açıklamada getirilen grev yasağının toplusözleşme ve sendikal örgütlenme hakkına saldırı olduğu belirtilerek daha iyi çalışma ve yaşam koşulları için mücadele veren ve işten çıkarılma tehdidi altında olan Havayolu emekçilerinin çoğunluğunun kadın olduğu dile getirildi. Açıklamada "Şu anda 305 hava yolu emekçisi işten çıkarılma tehdidi altında. Bunların yüzde 80'i kadın. Bu durum hükümetin "kadın istihdamını artıracağız, şu şu tedbirleri aldık" söyleminin altının ne kadar boş olduğunu gösteriyor" diye belirtildi.
İSTİHDAMDA EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI
Direnen hava yolu emekçilerini işten çıkarmakla tehdit eden Hükümet ve THY yönetiminin yalnızca sendikal hakları çiğnemediğini ifade eden Sendikal Güç Birliği Kadın Koordinasyonu, aynı zamanda kadınlara yönelik ayrımcılık suçu işlendiğini de dile getirdi, işten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya kalan Havayolu çalışanlarının çoğunun kadın olmasının, Türkiye'nin de imzaladığı "Kadınlara Karşı Her türlü Ayrımcılığın önlenmesi Uluslararası Sözleşmesinin, 11. maddesinde tanımlanan "istihdamda eşitlik" ilkesine ayları olduğu vurgulandı. Havayolu çalışanları üzerindeki baskılar ortadan kalkana kadar THY'yi boykot edeceğini duyuran Sendikal Güç Birliği Kadın Koordinasyonu tüm kadın kuruluşlarına destek çağrısı yaptı.
Birgün