THY Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu, Sabah Gazetesi yazarı Meliha Okur’a konuştu.
Toplu sözleşmede top hakemde
Çalışma Bakanı Faruk Çelik, THY'deki gelişmeleri yakından izliyor. Geçen hafta ILO toplantısına giderken ve dönerken Hamdi Topçu'ya "Arabuluculuk yaparım" deyince Topçu, Çelik'i ziyaret etti. Bakan'a "Yönetim kurulunun onayıyla eylemcileri geri almamaya karar verdik. Üzüldük ama ortada yasadışı bir eylem var" dedi.
İşveren olarak böyle bir ilkeyi benimsemişler. Hava-İş Sendikası ise, "İşten atılan 305 çalışanı geri alın" diye bastırıyor. İşveren de işçi sendikası da konuyu yargıya taşıdı. Ama toplu sözleşme konusunda Yüksek Hakem Kurulu çoktan devreye girdi. YHK bugün yarın son sözü söyleyecek. Ne derse taraflar buna uyacak.
Ortada hoş olmayan bir görüntü var. İşçi sendikası var, grev yasak. Bu ayıp Avrupa'nın beşinci büyük şirketine yakışmıyor. Uzlaşma kültürüne giden yol egoların terk edilmesinden geçiyor.
Türkiye'de havayolu sektöründe 20 şirkette 110 bin kişi çalışıyor ama sadece 14 bini sendikalı.
THY'nin bir kabin memurunun aldığı ücrete, özel havayolu şirketi dört kabin memuru çalıştırıyor. Bu da özel sektörün ayıbı.
Ama bir network havayolu şirketi olarak THY, kendisini düşük maliyetle çalışan yerli küçük şirketlerle kıyaslamamalı. Sendikayı maliyet olarak görüyorsa, rakiplerindeki küresel sendikacılık hareketini hatırlatmak isteriz.
11 iştirak ve 29 bin çalışanla THY bir holding ve burada başarının en önemli unsuru çalışanlar. Rakamlar ne derse desin yolcu için havayolunun vitrinini kabin ekibi ve pilot oluşturuyor. Bu açıdan THY'nin kalitesi tartışılmaz.
Ancak grev hakları bir torba yasayla sınırlanan çalışanlar, aynı hizmet kalitesini sunabilecek mi? Bazı çalışanlar sendikal hakların budanmasını eylemle duyurmak istedi. 305 çalışan işten atıldı. Durumları ne olacak?
Topçu, "gemileri yaktık" demeye çalışıyor. "Hakları için mahkemeye gidebilirler. Saygılıyız. Ama bu aile onları kabul etmez" diyor. Ve ekliyor: "Hakları ödenecek, ama geri almayacağız."
Meliha OKUR-Sabah
Meliha OKUR’un yazısının tamamı için TIKLAYINIZ
0
0
