Türk Hava Yolları (THY), Dispeçer ve Loadmaster olarak görev yapacak çalışma arkadaşları aradığını duyurdu.
THY'nin aradığı özellikler şöyle:
Dispeçer (Uçuş Harekat Uzmanı) için
Genel Özellikler:
T.C. vatandaşı olmak,
En az lisans derecesinde mezun olmak,
Adli Sicil Kaydı veya Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
Geçerli bir SHY-UHU Dispeçer lisansına sahip olmak,
Dispeçer olarak en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak,
Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak,
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş havacılık tıp merkezlerinde yapılan muayene sonucunda, uçuş harekât uzmanı görevlerini yerine getirmeye engel teşkil edebilecek herhangi bir fiziksel ya da akli hastalığa sahip olmadığını, merkezi sinir sisteminin normal olduğunu, gözlüklü ya da gözlüksüz en az 6/9 görme keskinliğine sahip olduğunu, yeterli işitme kapasitesine sahip olduğunu, kulak, burun ve boğaz fonksiyonlarının normal olduğunu belgeleyen sağlık kaydına sahip olmak.
İyi derecede İngilizce bilmek (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olmak),
Erkek adaylar için; askerlik görevini yapmış, en az 1 yıl tecilli veya muaf olmak tercih sebebidir.
Yaş Şartı:
Dispeçer olarak en az 2 yıl tecrübesi olan adaylar için 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
Dispeçer olarak en az 7 yıl tecrübesi olan adaylar için 01.01.1979 ve sonrası doğumlu olmak.
Aranan Nitelikler:
Takım çalışmasına yatkın ve kişisel motivasyonu yüksek,
Organizasyon, planlama ve takip yönleri kuvvetli,
Sorumluluk ve insiyatif alabilen,
İyi organize olabilen ve ileriye yönelik planlama yapabilen,
Analitik düşünce ve problem çözme yeteneğine sahip olan çalışma arkadaşları arıyoruz.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol:
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yukarıdaki şartları taşımayanların ve internet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar sayısal yetenek, sözel yetenek ve İngilizce sınavına davet edilecektir.
İlan kapsamında 5 kişi istihdam edilecektir.
Çalışma süresince THY operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.
Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.
Başvuru için tıklayınız.
Loadmaster için
Genel Özellikler:
T.C. vatandaşı olmak,
Adli Sicil Kaydı veya Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
En az lisans derecesinde mezun olmak,
Yurtdışı seyahat engeli bulunmamak,
Geçerli bir Loadmaster sertifikasına sahip olmak,
Loadmaster olarak en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak,
İyi derecede İngilizce bilmek (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olmak).
Erkek adaylar için; askerlik görevini yapmış, en az 1 yıl tecilli veya muaf olmak tercih sebebidir.
Yaş Şartı:
Loadmaster olarak en az 2 yıl tecrübesi olan adaylar için 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
Loadmaster olarak en az 7 yıl tecrübesi olan adaylar için 01.01.1979 ve sonrası doğumlu olmak.
Aranan Nitelikler:
Sorumluluk alan, hızlı düşünebilen, kolay adapte olabilen,
İnsan ilişkilerinde kuvvetli ve iletişim yeteneği yüksek,
Takım çalışmasına yatkın, planlı ve zamanı etkin kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
Analitik düşünce ve problem çözme yeteneğine sahip olan çalışma arkadaşları arıyoruz.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol:
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yukarıdaki şartları taşımayanların ve internet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar sayısal yetenek, sözel yetenek ve İngilizce sınavına davet edilecektir.
İlan kapsamında 12 kişi istihdam edilecektir.
Çalışma süresince THY operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.
Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.
Başvuru için tıklayınız.
