THY’de grevin düğümünü pilotlar çözer mi? Bu soruyu yanıtlamak bundan birkaç gün öncesine kadar zordu. Ancak TALPA’nın bugün çok sayıda pilotu dernek merkezinde toplaması ve meselenin tüm detaylarıyla tartışılması THY çalışanlarını da oldukça umutlandırdı. Çünkü TALPA yönetiminin -alışılmışın dışında- gösterdiği tavrı ve uzlaşmazlığın çözümü konusunda attığı bu adımı önemsemek gerekiyor. TALPA yönetimi bu yaklaşımıyla “çoğunluğu THY çalışanı olan pilotlardan oluşan bir dernek sesini çıkarmaz” algısını da ortadan kaldırmıştır. Saatler süren tartışmaların ardından hem THY’ye hem de Hava-İş Sendikası’na yönelik somut önerilerin ortaya konması, uzlaşma yolunda bir ışık olabilir.
Uzlaşmanın önünü tıkayan ve hem işverenin hem de sendikanın direnç gösterdiği 305 THY çalışanının işe iadesi konusunda mutlaka karşılıklı adımlar atılması gerekiyor. TALPA yaptığı açıklamayla, bu duruma net bir çözüm önerisi getiriyor: Sendikanın “304 olmaz 305 kişi de işe alınsın” ısrarı ile THY yönetiminin “Tazminatlarını öderim, hiçbirini işe başlatmam” tavrı yerine işe iadenin önünü açacak bir yaklaşımın iş barışına katkı sağlayacağını söylüyor.
Öte yanda sendikanın “Lisansının, sertifikanın iptalini göze alabilir misin?” şeklindeki beyanını, THY’nin de çalışanlarını “bir linki tıklamak” suretiyle düşünce ve kararlarını açıklamaya zorlamasını doğru bulmuyor ve eleştiriyor.
Şu an itibariyle durum çözümsüzlük olarak görünse de, bu bildirinin içeriğindeki tespitlere ve TALPA’nın uzlaşıya davet eden üslubuna kulak vermek gerekiyor. Bundan sonrası için kalan süre çok az ama pilotların girişiminin gerek THY gerekse Hava-İş Sendikası tarafından dikkate alınacağını ve çok kısa süre içinde çözümsüzlük havasının yerini umuda bırakacağına inanmak istiyoruz.
Bu anlamda üzerine düşeni yerine getiren TALPA yöneticilerini de gösterdikleri olumlu çabadan ötürü kutlamak gerekiyor.
İbrahim KÖKTENER
0
0
