THY İŞE ALIM SÜRECİNDE DEĞİŞİKLİĞE GİTTİ

Türk Hava Yolları (THY) yetiştirilmek üzere bünyesine katmak istediği  pilot adaylarının işe alım süreçlerinde  bazı değişikliğe gitti.Yapılan yeni değişikliğe göre kurul mülakatı süreci, CRM değerlendirmesi sonrasında gerçekleştirilecek

THY’den konuyla ilgili olarak şu açıklama yapıldı

YETİŞTİRİLMEK ÜZERE PİLOT ADAYLARININ DİKKATİNE

İşe alım süreçlerimizde gerçekleşen değişiklikleri bilgilerinize sunarız.

Süreç akışında yapılan revize sonrası; kurul mülakatı süreci, CRM değerlendirmesi sonrasında gerçekleştirilecektir.

Güncel süreç akışı;

İngilizce Sınavı (Dil belgesini başvuru aşamasında beyan edemeyen adaylar katılacaktır)

Aday, ilana başvuru gerçekleştirdiği tarihten itibaren yaklaşık 15 gün sonra sınava davet edilir.

Evrak Kontrol ve Boy-Kilo Ölçümü

Dil belgesi bulunan aday, ilana başvuru gerçekleştirdiği tarihten itibarenyaklaşık 15 gün sonra evrak kontrol ve boy-kilo ölçümüne davet edilir.

DLR-1 Testi (Teknik Yeterliliklerin Değerlendirilmesi)

Evrak kontrolünü başarıyla tamamlayan aday yaklaşık 1 ay içerisinde DLR-1 testine planlanır.

CRM Değerlendirmesi (Kişilik Özellikleri ve Yetkinliklerin Değerlendirilmesi)

DLR-1 sürecini başarıyla tamamlayan aday yaklaşık 1 ay içerisinde CRM değerlendirmesine planlanır.

Kurul Mülakatı

CRM değerlendirmesini başarıyla tamamlayan aday yaklaşık 1 ay içerisinde kurul mülakatına planlanır.

Sağlık Kontrolü (Uçuşa Elverişlilik)

Dil belgesini başvuru aşamasında temin edemeyen adaylarımıza, THY A.O tarafından yapılacak dil sınavında başarılı olmaları koşuluyla, kurul mülakatı öncesine kadar dil belgesini tamamlamaları için süre (başvuru tarihi itibariyle yaklaşık 3 ay) tanınacaktır.

IELTS dil belgesine ait “Akademik” koşulu kaldırılmış olup, “Genel ve Akademik” IELTS kabul edilmektedir. Revize halihazırda sürece devam eden adaylarımızı da kapsamaktadır.

Halihazırda “6 ay” olarak uygulanmakta olan kurul mülakatı re-test süresi “3 ay” olarak revize edilmiştir.

Saygılarımızla,

İstihdam Müdürlüğü(Kokpit)