THY’nin duyurusu şöyle:

“Değerli Arkadaşlar,

“Personel Gizlilik Taahhüdü”nün imzalanmasıyla ilgili olarak son günlerde gelen bazı sorular üzerine, tüm çalışma arkadaşlarımıza konunun detaylarını tekrar aktarmak istedik.

Bildiğiniz gibi istikrarlı bir şekilde büyümeye devam eden ortaklığımızda, bu büyümeye paralel olarak  “kurumsallaşma” konusunda da önemli adımlar atılıyor. Tüm dünya şirketlerinde olduğu gibi, kurum içinde yeni bazı uygulamalar hayata geçiriliyor. Personel Gizlilik Taahhüdü de bu uygulamalardan biri.

Kısa bir süre önce yayınlanan “Bilgi Güvenliği Politikası” çerçevesinde hazırlanan Personel Gizlilik Taahhüdü’yle:

• Ortaklığımızın 78 yıllık kurumsal hafızasının ve kültürel değerlerinin korunması,
• Havacılık sektöründeki aşırı rekabetçi ortam nedeniyle, şirket bilgilerinin ve stratejilerimizin güvence altına alınması,
• Marka değerimizi oluşturan tüm unsurların gizliliği,
• Karşılıklı güvene dayalı çalışma ortamının daha da pekiştirilmesi ve
• Bilgi güvenliği konusundaki kurumsal iradenin tekrar hatırlatılması, kayıt altına alınması

hedefleniyor.

Personel Gizlilik Taahhüdü’nün, farklı ortamlarda konuşulduğu şekilde, çalışanların işten çıkarılmasına zemin hazırlamak veya çalışanların hayatını kısıtlamak gibi gizli amaçları kesinlikle bulunmuyor.

Söz konusu taahhüt, hiçbir çalışana yasalarla getirilen düzenlemelerden fazla bir yükümlülük getirmiyor. Sadece, yasalar ve iş sözleşmesi gereğince tüm çalışanların uyması ve uygulaması gereken hususları içeriyor. Personel Gizlilik Taahhüdü’yle, Ortaklığımız tarafından kamuya açık şekilde sunulmayan, ifşasına ya da kullanımına özel izin verilmeyen Ortaklığa ait bilgi ve belgelerin, çalışanlar tarafından doğrudan ya da dolaylı olarak, hiçbir kayıt ve şartta, hiçbir şekil ve surette iş amaçları dışında kullanılmaması gerektiği yolundaki yasal yükümlülüğün bir kez daha hatırlatılması ve bu hatırlatmanın kayıt altına alınması amaçlanıyor.

Tamamen karşılıklı güvene dayalı söz konusu taahhüdün, işe yeni başlayan arkadaşlarımızın yanı sıra görevine devam eden tüm çalışanlar tarafından, 17 Ekim 2011 Pazartesi gününe kadar imzalanması gerekiyor.

Bu doğrultuda, birimleriniz tarafından sizlere ulaştırılan “Personel Gizlilik Taahhüdü”nü imzalayarak en kısa sürede bağlı bulunduğunuz Müdüre iletmenizi önemle rica ediyoruz. 

Saygılarımızla,

Personel Başkanlığı”