Yeni Sendikalar ve Toplu Sözleşme Yasası, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi. Böylece sendikaların yetki alamadıklarından dolayı yapılamayan toplu sözleşme görüşmeleri ve 650 bin işçinin ücret artışları konusundaki kriz aşılmış oldu.
TBMM Genel Kurulunda kabul edilen yasa, bir de sürpriz durum içeriyordu. Geçtiğimiz Mayıs ayında AKP milletvekili Metin Külünk tarafından yapılan teklifle hükümetin torba yasaya koyduğu madde havacılık sektörüne grev yasağını getirmişti. Bu yasanın ardından protesto eylemleri olmuş ve bu eyleme katılan 305 THY çalışanı ise işlerinden atılmıştı. Yeni yasada grev ve lokavt yasağını düzenleyen 62. maddesi kapsamına hava işkolu alınmadı ve havacılık sektörüne getirilen grev yasağı sessiz sedasız ortadan kalkmış oldu.
305 THY çalışanı için umut olur mu?
Bu gelişme üzerine ilk akla gelen, işlerinden atılmış 305 THY çalışanının durumunun ne olacağı… Hava-iş Sendikası Başkanı Atilay Ayçin Cumhuriyet Gazetesi’ne yaptığı açıklamada, yeni yasanın ardından THY'nin de yanlış kararından dönmesi ve işçileri geri alması gerektiğini söyledi.
Öte yandan yeni yasaya göre sendikaların yetki barajını aşabilmeleri için bundan böyle Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları dikkate alınacak. Yasada yüzde 3 olarak belirlenen işkolu barajı, yılbaşına kadar sıfır olacak. Yılbaşından itibaren ilk 4 yıl yüzde 1, sonraki 2 yıl ise yüzde 2 olacak.
0
0
.jpg)
