HAVA-İŞ’TEN 3 THY YÖNETİCİSİNE İHTAR

İhtarnamede, “Türk İş Hukuku’na ve Sendikamız ile Türk Hava Yolları arasında imzalanmış olan Toplu İş Sözleşmesine aykırı uygulamalarınızı derhal durdurmanızı ihtaren bildiriyoruz. İyi niyetli olarak bugüne kadar yaptığımız toplantılarda FTL’nin ancak personelin lehine olan hükümlerinin uygulanabileceğini aleyhe olanların ise uygulanmayacağını bildirmemize rağmen usulsüz uygulamalarınıza devam etmektesiniz. ” deniliyor.  

“MERDİVEN ALTI KAÇAK İŞÇİ ÇALIŞTIRMIYORSUNUZ”

İhtarnamede, “Siz merdiven altı kaçak işçi çalıştıran bir yerin yöneticisi değil, Türk Hava Yolları’nın Ekip Planlama Yöneticisiniz. Ben yaptım oldu mantığında iş yapamazsınız. Yaptığınız uygulamalar amirlerinize kendinizi ispatlama ve başarılı gözükme girişimleri olabilir ancak bu şekilde sadece huzursuz bir çalışan kitlesi yaratıyorsunuz ve Türk Hava Yolları gibi bir güzide kurumu zorda bırakıyorsunuz.”   gibi sert ifadeler dikkat çekiyor.

“Türk Hava Yolları yaptığı zararı işçileri hukuka aykırı çalıştırarak kapatamaz. Bu çırpındıkça batmaktan başka bir şey değildir “ denilerek, hukuka aykırı uygulamaların devam etmesi durumunda mahkemelere başvurulacağı belirtiliyor.

FTL(Flight Time Limitations)-Uçuş ve Görev Süresi Sınırlamaları ile Dinlenme Gereklilikleri Talimatı