Gökkuşağı Hareketi’nin THY işçileri ve kamuoyuna çağrısı şöyle:
Değerli Arkadaşlar,
THY grevinin 8. gününde gelinen yer, toplu sözleşmeli sendikal düzeni tehdit eder bir konumdadır. Grev kararının alınışından itibaren, işleyişteki yanlışlıklar ve katılım oranına kadar bütün olumsuzluklara rağmen bu grev, anayasa teminatında, tamamen yasal bir hakkın kullanımıdır. THY Yönetim Kurulunun dün yaptığı açıklama ise, yasal toplu sözleşme düzenini yok sayan, greve katılan veya katılmayan bütün THY işçilerinin sahip olduğu sendikal düzeni tehdit eden, yasa dışı bir tutumdur.
THY çalışanlarının çoğunluğunun bu greve katılmamalarını, sendikal ve kazanılmış haklarından feragat ettikleri, THY yönetiminin yanında oldukları şeklinde okumak yapılacak hataların en büyüğüdür. Bu anlamda TİS'in imzalanmayıp grevi sürüncemede bırakarak toplu sözleşme düzeni dışında, işçilere neredeyse bireysel sözleşme teklif etmek, her şeyden önce Türk Hava Yollarını bu günlere getiren binlerce işçinin iradesine ve aklına saygısızlıktır.
THY işçileri olarak % 3 veya % 5 zam noktasında değil, tam tersi iş güvencesi ve insanca çalışma ortamı peşindeyiz. Bizlerin, % 2 gibi artışla, herşeyden vazgeçeceğimizi sanmak, zekamıza yapılan bir hakarettir. İşçilerin ezici çoğunluğu bu rüşvet kabilinden artış yerine, kendi iş güvencelerinin de garantisi olarak, haksız yere işten atılan 305 arkadaşlarının Yargıtayca onananlarından başlanarak işe geri alınmasını istemektedir…
Öte yandan THY yönetiminin 22 Mayıs günü açıklayacağı teklif beklenirken, Airporthaber adlı siteye, hiçbir detayı, dayanağı olmadan servis edilen "Yargıtaydan işe iadelerin reddedildiği!" şeklindeki kasıtlı haber, hem 305 hem de greve katılan işçiler arasında yılgınlık yaratmaya dönük, kötü niyetli bir operasyondur. İşçi arkadaşlarımız bu siteye karşı dava açma hakkını saklı tutmaktadırlar.
Aynı şekilde TALPA Yönetim Kurulu'nun 14 Mayıs günü yayınladığı, üyelerinin hakları ve iş güvencesi talebi çerçevesinde, 305 arkadaşın işe iadesini savunan açıklamasının aksine, sendikayla yapılan görüşmeden sonra aldığı "yönetim kurulu olarak greve katılmama" kararını ve bu kararın gerekçesini açıklamamasını büyük bir yanlış olarak değerlendiriyoruz. Üyelerinin görüşlerini alma zahmetine bile katlanmadan "hazırola geçerek" greve karşı tavır alan derneklerin tutumunu ise eleştiriye dahi değer bulmuyoruz!
Gökkuşağı Hareketi, greve katılan veya katılmayan binlerce THY çalışanının sesi olarak işverenin bu ortamdan fırsatçı bir biçimde yararlanmaya çalışmasını, tam da 72. madde kapsamında bir suç olarak değerlendirmektedir. Bu yasa dışı mobbinge karşı kokpit, kabin, teknik harekat, bütün mesleklerden işçi arkadaşlarımızın birlik halinde, sendikal haklar üzerinde oynanan kirli oyunlara izin vermeyeceklerine güveniyoruz.
"TİS, Grev, Sendika" hakkımızdır,
Yaşasın alın aklığı kardeşliğimiz.
Gökkuşağı Hareketi
0
1
