"MANEVİ DEĞERİ ÇOK YÜKSEK"
Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı İlker Aycı, Hava-İş Sendikası ile yapılan Toplu İş Sözleşmesinde 2017 yılı için öngörülen zamlardan feragat ederek şirketine zor dönemde sahip çıkan THY çalışanlarının iş barışı, çalışma ve iş güvencesi açısından Türkiye’de çalışma hayatına katkıda bulunacak örnek bir karara imza attıklarını ifade etti.
THY Genel Müdürü Bilal Ekşi de, çalışanlarının bu davranışının karşılıksız bırakılmayacağını belirterek, “Daha önceden hiçbir protokol yokken THY kar ettiğinde, çalışanlarına maaş ikramiyesi verdi. THY hiçbir zaman kuruşların hesabını yapmaz. Muhakkak surette bu duruşunu gösteren çalışanlarımıza her şeyden fazla değer verilir. Krize girdiğimizde başka havayolları gibi hemen 700-800 personel çıkarabilirdik. Yurtdışında bir havayolu sıkıntıya girdiğinde ilk yaptığı iş kabinden ve kokpitten eleman çıkarmak. Biz bunu en son çare olarak, hatta hiç yapılmaması gereken şey olarak görüyoruz.
"THY KENDİSİNE UZATILAN ELİ UNUTMAYACAKTIR"
Çalışanlarımızın yaptığının maddi karşılığından ziyade, manevi karşılığı daha büyük. Maddi karşılığı bizim gibi 10 milyar doların üzerinde cirosu olan bir şirkette aslında çok fazla bir şey ifade etmeyebilir. Ama bunun 1 kuruşu bile böyle bir tavır gösterdikleri için THY açısından son derece önemliydi. Sendika başkanımızın ‘bize bu şirketin ölüsü değil, dirisi lazım’ sözü hakikaten Türk insanının en zor zamanda neleri düşündüğünü, nasıl tavır aldığını gösteriyor. Bu fedakarlık rakamı THY’yi ne oldurur, ne öldürür, ama o tavrın gösterilmesi bize çok büyük bir motivasyon kaynağı oldu. THY bugün kendisine uzatılan eli hiçbir zaman unutmayacaktır.”şeklinde konuştu.
Süleyman ŞEN-Airkule.com