İşçi Birliği’nin bildirisi şöyle:
OYUNU KULLAN OYUNU BOZ GELECEĞİNE SAHİP ÇIK
Oylarımızla genel kurulda işçileri temsil edecek delegeleri belirleyeceğimiz karar günü yaklaştı. Çalışanları yok sayan 25 yıllık sendika ağalığına “yeter” diyeceğiz.
Uçuş İşletme delege seçim tarihi 28 Ekim 2013 saat 04:00 - 24:00 olarak ilan edildi fakat sandık yerinin neresi olacağı konusunda bilgi verilmedi. İşçiden kaçıp sandığı Fizan’a da kursalar gereken cevabı sandıkta alacaklar.
Delege sayısı ile oynanan oyunlar ortaya çıktı. 7270 üyenin oy kullanacağı Uçuş İşletme işyerinden sadece 97 delege çıkacak. Genel Kurul 300 delegeyle yapılacak. Eğer, demokratik bir sendika yönetimi olsaydı, uçuşun seçmesi gereken delege sayısı en az 150 olurdu. Kalan 60 delegeyi havacılık sektörü dışından “taşıma” yolu ile getirerek seçimi alma planı yapan 25 yıllık sendika patronunun oyununu hep beraber bozacağız.
Oylarımızı genel kurulda bizleri temsil edecek doğru delegeler için kullanalım, TURUNCU listeye oy verelim.
TEHLİKENİN FARKINDAYIZ
Sendikal örgütlülükle kazanılmış hakları kendilerinin sağladığı ve yönetimin değiştirilmesi ile haklarımızın tümüyle elimizden gideceği büyük bir yalandır. Üstelik imzalanacak Toplu İş Sözleşmesine sadece greve devam eden işçilerin dahil edileceğini ve sözleşmenin 3 yıllık yapılacağını belirten bir sendika yönetiminin bizleri nasıl bir tehlikeyle karşı karşıya bıraktığını görmemiz gerekiyor. Bilindiği üzere mevcut Toplu İş Sözleşmesinin 27. Maddesi uçuş ekiplerini İş Kanunu kapsamına dahil etmekte ve iş güvencesi hükümlerinden faydalanmalarını sağlamaktadır. Greve katılmayan işçilerin TİS dışında bırakılması demek;10.000 Uçuş İşletme çalışanın 9.700'ünün bir sonraki TİS başlangıcı olan 01.01.2016 tarihine kadar İş Kanunu ya da Borçlar Kanunu kapsamlarından hangisine gireceğinin belirsizliği demektir. Greve katılmayan uçuş ekiplerinin imzalanacak yeni Toplu İş Sözleşmesinin dışında bırakılmalarını işveren mevcut haklardan da yararlanamayacakları şeklinde yorumlamak isteyecek, bu durum onları iş güvencesi başta olmak üzere İş Kanunu’nun koruyucu hükümlerinden yararlanamama tehlikesiyle karşı karşıya bırakacaktır. Çeşitli bahanelerle işten çıkarmaların yaygın olduğu ve taşeronlaşmanın giderek yaygınlaştığı bir şirkette bu belirsizlik ortamını doğurmanın işçiye bir fayda sağlamayacağı çok açıktır.
Seçimler 28 Ekim Pazartesi günü 04.00 – 24.00 saatleri arasında
Temiz, Şeffaf, Demokratik Sendika için; Oylar TURUNCU listeye
İŞÇİ BİRLİĞİ
(Gökkuşağı Hareketi – İşçi Komitesi)
3
1
