“Hepinizin de yakından tanıklık ettiğiniz gibi; toplu iş sözleşmesindeki tıkanma, akabinde sendika yönetiminin almış olduğu grev kararı ve çalışanların bu grev kararını ciddiye almamaları ile sendika konusu kangren bir durum almıştır. Mevcut yönetimin 24 yıldır uyguladığı kavgacı politikalar neticesinde oluşan hali hazırdaki sendika kültürü, bu alana adım attığımız andan itibaren polemiklerle ve kişiselleşmiş gereksiz tartışmalarla karşılaşacağımızı düşündürse de haklarımızın korunması ve şirketimize olan aşkımız bu konuyu artık bu kişilere bırakmamak gerektiğine bizi ikna etmiş bulunuyor.
KAVGA DEĞİL BİRLİK ZAMANI
Bizler, sendikacılığın ideolojik bir alan haline gelmesini ve bu bağlantı üzerinden çalışanlarda ve toplumda ayrışmalara sebebiyet vermesini kabul etmiyoruz.
Şirket ve çalışanların bir bütün olduğuna inanıyoruz. Şirketlerin gücü ve imkanları nispetinde çalışanlara olanak sunabildiği, çalışanların da şirketin kendilerine sağladığı imkanlar ölçüsünde şirket ile bağ kurduğu gerçeğinden hareketle; kavgadan ve ideolijiden uzak, bilimsel verilerle müzakere eden bir sendika anlayışının kurulması ve böylece çalışan haklarının rasyonel bir yaklaşımla korunması gerekmektedir.
MODERN SENDİKACILIĞIN GEREKLERİ
Bizler, dünyadaki modern sendikacılığın gelmiş olduğu seviyeyi Türk Hava Yolları’na taşımak gibi bir önceliği çıkış noktası olarak temel bir ilke kabul ediyoruz. Bu amaçla, sendikayı şirket yönetiminin karşıtı olarak konumlandıran, sendikacılığı kavga etmek olarak anlayan eski tarz sendikacılığa inanmıyoruz. Sendikacılığın yeniden kendini tanımlaması, küresel çapta bir gerekliliktir. Çalışanların işlerini koruyabilmesi ve daha iyi şartlarda çalışabilmesi dünyanın geldiği duruma direnerek değil, bu durumun gerekliliklerini önce anlayarak ve sonra çalışanlara yatırım yaparak mümkündür.
DEĞİŞİME SEN DE KATIL
Şimdi, kaderine sahip çıkma zamanı. Sen de değişimin bir parçası ol, sendikana ve geleceğine sahip çık.
Reform Hareketi adına;
Sercan Kandemir Kabin Memuru Bilal Demir Mühendis
Gülçin Şen Kabin Memuru Talip Kışlakçı Memur
Sedat Cangül Uzman Ali Kemal Tatlıbal Şef
Mustafa Akgün Teknisyen Ömer Önder Haberdar Uzman “
1
1
