Günün Haberleri   |   Giriş sayfam yap  |   Favorilere ekle   |   Künye   |   İletişim   |   Sitene haber ekle 21 Ekim 2017 Cumartesi 
 
Atlasglobal-kasim
TAV-TUR
ATU-kazandiriyor
Ana Sayfa Havacılık Haberleri Röportaj Türkiye'den Dünyadan Videolar Seyahat Rotası
EMEK MECLİSİ’NDEN İDDİALI AÇIKLAMALAR
EMEK MECLİSİ’NDEN İDDİALI AÇIKLAMALAR
 
Hava-İş Sendikası’nın Aralık ayında yapılacak genel kurulu öncesi yönetime aday olan oluşumlardan Emek Meclisi’nden iddialı açıklama: BU GENEL KURULUN BİR TARAFI BİZİZ
 
10 Eylül 2013 Salı - 07:56

8 Temmuz’da düzenledikleri basın toplantısı ile kamuoyunun karşısına çıkan Emek Meclisi, 2 ay aradan sonra Airkule.com'la çalışmalarında geldikleri noktayı paylaştı. Genel Yayın Yönetmenimiz İbrahim Köktener ve Haber Müdürümüz Süleyman Şen’in sorularını yanıtlayan Emek Meclisi üyeleri, çok çekişmeli geçmesi beklenen Hava-İş Genel Kurulu öncesi iddialı açıklamalarda bulundu.

Bir sohbet ortamında geçen buluşmada hareketin kurucusu, THY işçisi Ali Gülçiçek başta olmak üzere 50 kişilik çekirdek kadronun buluşmada yer alan üyeleri sorularımızı içtenlikle cevapladı.

İşte Emek Meclisi ile gerçekleştirdiğimiz sohbette Ali Gülçiçek’in sorularımıza verdiği yanıtlar ve açıklamaları…

Airkule: Daha önce anlattınız ama bir kez daha sormak gerekirse Emek Meclisi tam olarak nedir? Aradan geçen 2 - 2,5 aylık sürede çalışmalarınız ne duruma geldi?

Ali Gülçiçek: Biz de Airkule’nin objektif bakış açısına, emekten yana olan çizgisine dayanarak bir araya gelmeyi arzuladık. EMEK MECLİSLERİ nedir, ne yapmak istiyoruz, darmadağın olmuş bu kaos ortamında bu işler nasıl toparlanacak? Konuşalım, paylaşalım istedik. İyi şeyler olacak. Emek mücadelesine 50 yıllık ömrünün 35 yılını vermiş bir adam olarak ‘evet, iyi şeyler olacak’ diyorum. Bu sadece Hava-İş bünyesinde değil, genel anlamda Türkiye sendikal hareketinde yeni bir şey gelişiyor. 2.5 milyon taşeron işçi orada, 5-6 milyon civarında kayıtsız işçi havzalarda, bir sürü yerlerde mücadeleler veriyorlar. İnsanlar harıl harıl sendikacıları ve sendikacılığı sorguluyor, sistemi sorguluyorlar. Dolayısıyla bu iş buralardan bir noktaya gelecek. Bir noktaya gelirken işte bu örgütler nedir, özellikle sendikal anlamda söylüyorum mevcut durumları ne? Nasıl bir yapılanma olmalı kısmıyla bir derdimiz var. Benim Hava-İş içerisinde 25 yıldır verdiğim bir mücadele var, 91 grevinden bu yana. Emek mücadelesinin tarihinde yaşadığımız öğretici olan bir sürü şey, artık nasıl mücadele etmemiz konusunda bize öğretici oldu. Buradaki dert şu; işçiler ne düşünüyorlar, nasıl hareket ediyorlar, hangi noktadalar, biz bu işi neresinden yakalamalıyız, doğru nokta neresi? İşin bu kısmı bizim sendikal politikamızı oluşturuyor.  Burada Emek Meclisleri ortaya çıkıyor. Bu Emek Meclisleri salt bir isim değil. Sadece bir çalışma yöntemi, bir çalışma biçimi.. Geçmişte sendikalarda denenen, komite dediğimiz yöntemlerin daha geniş,  daha herkes tarafından kabul edilebilen, daha ideolojik olmayan ama siyasi olarak emek cephesinde durmayı becerebilen, farklı inançlarda, farklı görüşteki insanların kendi çıkarları açısından durması gereken noktayı belirten bir şey bu.

14 EMEK MECLİSİ OLUŞTURULDU

Airkule: Kaç Emek Meclisi var?

A. G: KOKPİT, KABİN, TEKNİK, KARGO, YER HİZMETLERİ, HABOM, TGS, İKRAM HİZMETLERİ, TEC, BİLGİ İŞLEM, İSG, İDARİ HİZMETLER,  SOSYAL EMEK MECLİSİ, KADIN. Bunlar bir bütün olarak çalışma hayatının içerisinde grupları, meslekleri tanımlayan, amacını koyan, bu amaç doğrultusunda sendikal yapı içerisinde nasıl bir görevi olacağını, bu görevin nasıl hayata geçirileceği ile ilgili tanımlamalar yapan bir biçim. Geçmişte daha dar anlamda yapılan şeylerdi bunlar. Bizim iş kolumuzda çok farklı gruplar var. Bu grupların farklı özellikleri, talepleri, sosyal yapıları var. Bir etkinliğinin olması gerekiyor. Sendika tüzüğünde tanımlanan istişare organlarına eklenecek olan genel kurul kararıyla bir yapı oluşacak. Sendikadan bağımsız, ondan ayrı hareket eden ama sendikanın politikasının belirlenmesi konusunda her grubun kendi taleplerini ilettiği, tartıştığı, konuştuğu bir yapı. Böyle bir şey hedefliyoruz. Bir bütün olarak sendikal ilke ve yapılardan bağımsız… İşte 2 dönemle sınırlandırılması, temsilci seçimi, gelir ve giderin açıklanması, hukuki yardım ve benzeri şeylerin dışında en önemli organ diye tanımlayacağımız bir yapı bu.

ÇALIŞANLAR BÜYÜK İLGİ GÖSTERİYOR

Airkule: Çalışanlardan nasıl tepkiler alıyorsunuz? Geri dönüşler nasıl ?

A.G: Getirmek istediğimiz ilkeleri iş yerlerinde anlattığımız zaman çalışanlar büyük ilgi gösteriyor. Teknik’i ziyaret ettiğimizde bir arkadaş şöyle bir soru sordu;  ‘Ya her şey o kadar kötü ki, o kadar dağınık ki, nasıl toparlayacaksınız bu işi? Böyle, net.  Bu hale gelmiş bir işten nasıl bir çözüm çıkacak?  Emek Meclisi ne yapacak, biz birbirimize nasıl tekrar inanacağız, nasıl umutla bakacağız birbirimize? Bunun yolu buradan geçiyor ama önce varolan, hiç birimizin güvenmediği bu yapının değişmesi gerekiyor. Buradan başlayacağız, başka da şansımız yok.  İki seçenek var ; Birincisi ‘Bu memlekette bir şey olmuyor, bu işyerinde de bir şey olmuyor. Çalışabildiğim kadar çalışayım, geleyim gideyim demek’ Seçeneklerden birisi bu. Şu anda büyük oranda herkes bunu konuşuyor. İkinci seçenek ise ‘Evet yeniden başlayabiliriz. Yeniden yapabiliriz, yeniden inanabiliriz’  Tercih sizin, biz diyoruz ki ‘evet yapabiliriz’. Bu böyle gitmeyecek, Türkiye’de sendikal hayatı geldiğimiz noktayı anlatıyoruz arkadaşlara. Biz bu işi başaracağız.

BİZ BU İŞİ TOPARLAYACAĞIZ

Airkule: Bu soyut bir söylem. Bunu biraz somuta dönüştürebilir misiniz? Ortaya koyacağınız farklılıklar Emek Meclisleri mi, yeterli farklılık bu mudur ?

A.G: Bu önemli bir nokta. Bunun bir sihri, kitabı da yok. Sendikacıların okuduğu bir okul da yok. Biz bu işleri yaşayarak öğrendik. İki şey geldi bizim önümüze durdu. Bir tanesi bu sendikal bürokrasi dediğimiz şey. İkincisi bir bütün olarak toplum yapısının aşağılara çekilmesi ve güvensizlik. İnsanlar güvenmedikleri, kendileri için yapıldığına inanmadıkları, kendilerinden bir şeyin katılmadığı bir şeyle beraber olmazlar, bunu gördük. Bu noktadan toparlayacağız. Biz diyoruz ki, bizim bunları yapmaya nefesimiz var, inancımız var. Biz bu işi toparlayacağız. Hava-İş şu anda sendikanın geldiği nokta açısından saldırı altında, evet. İşverenin yaptığı uygulamalar açısından saldırı altında, bu saldırılan bizim örgütlülüğümüz ve geleceğimiz. Teknik’e 16-17 sefer oldu gittiğimiz. Bir şeyi ısrarla söylüyoruz; biz bu ahlaksızlığa müsaade etmeyeceğiz. Çelik-İş Sendikası’nın yaptığı bu ahlaksızlığa müsaade etmeyeceğiz. Bu örgütsel bir ahlaksızlıktır. Hükümeti işvereni, siyasileri arkasına alarak işçileri mecbur bırakan, işverenin onu sömürmek konusunda kullandığı yöntemi bir sendikal anlayış olarak getiren yapıyı biz buraya sokmayacağız. ‘Sabredin’ diyoruz, Aralık’ta bu sendikanın genel kurulu var. Genel Kurulda biz bu yönetimi değiştireceğiz ve ondan sonra HABOM çalışanı bu sendikaya üye olacak. Biz Teknik’te çalışmalara başladıktan sonra Metal- İş’e üye olmalar durdu. 

ÇOK FAZLA KİRLİLİK VAR

Airkule: Bu yaşananları, işte 29 Mayıs süreci ile başlayıp grevle devam eden süreci nasıl değerlendiriyor sunuz?

A.G: Buradaki temel politika, sendikanın genel kurul politikasıdır. Bu nettir. 29 Mayıs’ta yaşananlar da, Hava-İş grevi de, şu 4 yılıdır yaşadıklarımızın tamamı sendika yönetiminin genel kurul politikasıdır. Eğer böyle olmasaydı ilk birincisi 29 Mayıs’ta yaşanan başarısızlıktan dolayı birazcık ahlak olsaydı, derdi ki ‘ben istifa ediyorum’. Çünkü orada 1 oyla oturuyor. İki, dünyanın neresinde olursa olsun bu şekildeki bir grevde eğer demokratik bir mekanizmaysa çıkar derdik ki, ‘arkadaşlar ben haklıyım istifa ediyorum’. Mantık şu ;ben gideceksem batsın da gideyim, benden sonra tufan. Neden bu konuda çok fazla kirlilik var? Eğer bir kirliliği kapatmak istiyorsan o kadar çözülmez bir hale getirirsin ki, o kadar büyük bir kaos haline getirirsin ki, insanlar onu sormaya vakit bulamazlar. Siyaseten de, sendikal olarak da bu sorgulanmayı yaptırmayıp bu kaostan geçip gitmektir. Yapılan bu.

TÜRKİYE SENDİKAL HAREKETİNİN YENİDEN BAŞLAYACAĞI NOKTA OLACAK

Gülçiçek sözlerine şöyle devam etti:

“Biz buna müsaade etmeyeceğiz. Bunu sorgulayacağız, genel kurula getireceğiz, genel kurul bittikten sonra da şu yaşananların bedelini Türkiye kamuoyuna, sendikal hareketin önüne çıkaracağız. O kadar basit değil. Bu kadar bedeli biz boşuna ödemedik. Bunu çıkaracağız, bu da Türkiye sendikal hareketinin bizim açımızdan yeniden başlayacağı yeni bir nokta olacak. Hava-İş’ te bu olacak.

ORTADA SANDIK VAR

Airkule: Genel kurul öncesi yönetime aday birkaç oluşumun ortaya çıkmasını nasıl değerlendiriyorsunuz?

A.G: Gayet normal ve doğal. Neden, çünkü her şeye rağmen ortada sandık var. Herkes bu sandığa kendi çözümlerini, düşüncelerini götürme konusunda mutlaka irade koyacaktır. Böyle bir şeyin olması bence iyi, kötü değil. Vahim bir durum değil. Çünkü, bu konuda çok talep var. ‘Bölünmeden dolayı bu yönetim tekrar seçilecek, birleşin’ . Böyle bir talep var insanlarda, birleşin bir araya gelin. Ben de şunu söyledim; evet, şu ada durum iyi değil. Hiçbirimiz açısından iyi değil, ama bence biz hala şanslıyız. Biz bu sendikanın üyesiyiz ve önümüzde genel kurul var, bunu değiştireceğiz. Bu bizim şansımız.

GÖKKUŞAĞI HAREKETİ’NDEN AYRILAN NOKTALAR

Airkule: Siz geçtiğimiz genel kurulda Gökkuşağı Hareketi içerisinde yer aldınız. Emek Meclisi olarak ayrıldığınız noktalar neler?

A.G: Toplum bir yere geldiğinde, (bu delege seçimlerinde çıkacak ortaya), bir tercih kullanacak ve bence toplum yanlışı eleyecek. İki yanlıştan bir doğru çıkmaz. Gökkuşağı Hareketi ile ilgili ben zaten söyledim, oradakiler bizim arkadaşlarımız. Geçen dönem bir şeyler yaptık, bir noktaya getirdik. Ama sendikal mücadeledeki bakış açısı önemli. Bazen söylerken aynı söylüyormuşsunuz gibi görünebilir ama yöntemler, bu konuda izlenecek yol, bu konudaki nefesiniz, tavrınız, duruşunuz , olaylara bakış açınız, ki bu işin önemli ve püf noktasıdır, farklılık gösterebiliyor. Bu farklılıklarımız o arkadaşlarımızla var. Ama toplum bir karar verecek.

‘BU GENEL KURULUN BİR TARAFI BİZİZ’

Ali Gülçiçek: Biz farklılığı ortaya koyuyoruz. İş yerlerinde anlatıyoruz, bir mücadele veriyoruz çata çat. İşçilerin arasına gidip işçiler tarafından sorgulanan ekibiz biz. Sendikacı değiliz ama sorguluyorlar bizi. Sorgulasınlar da, sorsunlar da. Bizim gücümüz de buradan geliyor. Süreç sonunda bu bir noktaya geldiğinde biz bu işi kazanacağız. Ondan sonra asıl o farklı düşünceleri,  farklı davrananları bu yapı içerisinde toplamak,  imkan vermek, onlarla birlikte yürümek, yeni bir dönemi açmak inisiyatifi, niyetini göstermek gerekli. Ama sandığa gideceğiz böyle ve toplum bir karar verecek. Ben inanıyorum bu genel kurulun bir tarafı biziz. Bu nettir. Yani bu genel kurul bizimle diğer taraf kimse onlar arasında olacak. Bu genel kurulun bir tarafı Emek Meclisi. Öbür taraf Gökkuşağı mı gelir, mevcut Hava-İş yönetimi mi gelir onu da delege belirleyecek. Delege seçimlerinin sonucu belirleyecek.

HAVA-İŞ ÜYESİNİ ESİR ETTİRMEYECEĞİZ

Airkule: Sendika seçimlerinde esas belirleyici olan delege seçimleridir. Genel Kurul öncesi delege seçimleri ile ilgili görüşleriniz, hazırlıklarınız nelerdir?

A.G:Delege seçimlerinde yine oyunlar olacak hatta aldığımız haberlere göre dışarıdan delege getiriyorlar. Adamlar başka bir sendikanın örgütlenme alanından, taşımacılık iş kolundan Tüm-Tis’in örgütlü olduğu alanlardan Hava-İş üyesi yapılarak. Böyle bir duyum aldık araştırıyoruz ama yapacaklardır. Yasalara uygun mu? Evet, yasalara uygun, ama biz Hava-İş üyelerini dışarıdan kimseye esir ettirmeyeceğiz. Bunun da kavgasını vereceğiz, bu genel kurul böyle bir genel kurul olacak. Öyle zaaf, hata, ne yaptığını bilmeyen davranışlar değil… Ne yaptığını bilen bir şekilde gireceğiz bu genel kurula. Bütün önlemleri , bütün mücadele alanlarını vererek gireceğiz. Bu çalışmayı yapıyoruz. Geçen sefer çok farklı bir dönemdi. Eylül ayı hepimizi bir noktaya getirecek, Ekim ayında takvim açıklarlar büyük bir ihtimalle.

‘BİRLEŞME MÜCADELESİ DEĞİL BU’

Ali Gülçiçek, Hava-İş Genel Kurulu’nda birkaç oluşumun yönetime aday olarak çıkmasının mevcut yönetimin işine yarayıp yaramayacağı şeklinde yapılan tartışmaları hatırlatmamız üzerine şunları söyledi:

 “Yarar tabi ama yarar diye bir şeyi yok saymak ve ortadaki duruma bakarak sırf birleşmiş olmak için birleşmek, bu az önce söylediğim bütün sendikal bakış açısını aslında bir kenara almaktır. Biz bir şey için yapıyoruz bu mücadeleyi. ‘Birleşelim de bunları alt edelim’ mücadelesi değil bu. Eğer birleşeceksek bütün bunların olacağı bir yapıyı, bir yönelimi, bir sendikal ufku, bakış açısını bir noktaya getirmek için söylüyoruz bunları. Yoksa ‘onlar gitsin biz birleşelim, biz gelelim’. Ne anlamı var.

TOPLUM YANLIŞI ELEYECEK

Biz bunu düzelteceğiz. Bunu yapacak gücümüz de var, aklımız da var. Bu kaostan çıkacağız. Bu iş doğru yere gelecek ve toplum bu kararı verecek, yanlışı eleyecek. Bak göreceksiniz hiç kimse salak değil. Herkes bakıyor ve görüyor olayı.

SENDİKALAR DA SENDİKACILAR DA DEĞİŞECEK

Hava-İş’in mevcut yönetimine karşı yüzde 90’lar düzeyinde hoşnutsuzluk olduğunu ileri süren Gülçiçek, yapmak istedikleri köklü değişikleri şöyle anlattı:

“İşyerine girdiniz 24-25 yaşlarında, sendikal olaylara da ilgi duyuyorsunuz, mücadele ediyorsunuz. Şansınız yaver giderse sandık kuruluyor, o bu derken sendikacı oluyorsunuz. Birden hayat değişiyor, çok az bir ücretle mücadele verirken sosyal statün değişti, sosyal çevren değişti, maaşın değişti, o değişti, bu değişti. Tersine bir süreç başlıyor, yerini koruma kaygısı. Onun için işçiler kaybederken sendikacılar sürekli kazanıyor. Bu bir sistem. Bunu değiştirmek gerekiyor. Yasal olarak değiştirme şansınız yok, yasa bu. Memlekette demokrasi adına hükümet her şeyi değiştiriyor ama iş sendikalar mevzusuna gelince dönüyor dolaşıyor aynı şekilde çıkıyor. İş kolları değişiyor, şu, bu ama demiyorlar ki  ‘ya şu sendikal yöntemleri değiştirelim’ . Mesela doğrudan seçim. Delege seçiminin farklı değerlendirilmesi gibi işine gelmeyen şeyleri yapmıyorlar. Çünkü oturup pazarlık yapıyorlar bunları yaparken konfederasyon başkanlarıyla. Kendi ellerindeki bir sivil aygıtı gelecek planlamasında kullanmak için adamlar yasal kılıfını hazırlıyorlar, oraya gerçekten farklı bir anlayış gelmesin diye. Yeni sistemi tekrar kurmaya çalışıyorlar. Bunun karşısında biz tabandan yeniden o demokratik ayağı harekete geçirerek buraları dağıtacağız. Bizim çıkarımıza değil çünkü. 1989 o yüzden önemlidir.  89’da o başkaldırı geldi sendikacıları değiştirdi ama sendikaları değiştirmedi. 2013 ve 2014 tabandan geliyor. Sendikaları da, sendikacıları da değiştirecek. Şimdi olacak olan o. Artık sendikaları da değiştirecek, yapılanmaları değiştirecek. Hedef bu. “

300 DELEGEDEN 1000 DELEGEYE ÇIKARIRIZ

Ali Gülçiçek Emek Meclisi olarak delege sayısını, dolayısıyla da temsiliyeti artırmayı hedeflediklerini belirterek, “Hava-İş’in delege sayısı daha önce 400 idi. Düşürdüler hem de nasıl düşürdüler! Yurtdışından da delege geliyordu 100 kişi. Dediler ki ‘Ya yurtdışından gelenler masraflı oluyor, hem egemen olamıyoruz. Kaldıralım yurtdışını. Tamam kaldır, yurtiçine ver, 500’e çıkar. Merkez delege sisteminin yapısını daraltarak hakimiyeti elinde bulunduruyor. Mümkün olduğunca delege sayısını artırmak, temsiliyeti artırmak. 300 olan delege sayısını tekrar 400’e çıkaracağız” diye konuştu.

DERLENME VE TOPARLANMA DÖNEMİ

Yeni dönemi derlenme ve toparlanma dönemi olarak adlandıran Gülçiçek, “Genel kuruldan sonra 2 yıla ihtiyacımız var. Derlenme ve toparlanma dönemi. Bu salt, çıplak adıyla ‘sendika nedir? den başlayacağımız, çalışacağımız bir süreç. Çünkü uçuşta hala Hava-İş ile HAVAK’ı karıştıran insanlar var. Onun için bu konuda büyük laflar etmiyoruz. Asıl büyük programa genel kuruldan sonra çalışacağız. En ideali delegelik sisteminin kalkmasıdır. Tek aşamalı, direkt insanlar seçsin. Oraya gidene kadar süreci doğru götürmek lazım” dedi.

SANDIKLAR DAHA UZUN SÜRE AÇIK KALMALI

Genel kurul öncesinde delege seçimleri için oy kullanılacak sandıkların daha uzun süre açık kalması gerektiğini savunan Emek Meclisi üyeleri, bu konuda şu örneği veriyor:

“Kabin ve kokpitte yaklaşık 9 bin civarında çalışan var. Sendikada oy kullanma sayısına baktığınız zaman 1800’lerde kalıyor. Bu da yaklaşık yüzde 20 filan yapıyor. Yüzde 80’nin katılmama veya katılamama problemi var. Niçin orada 3 gündür, 4 gündür o sandık durmaz? Talebimiz o. Bunu yazacağız.  Ülke genel seçimlerde dış hatlara koyuyorlar sandıkları 1 ay duruyor orada sandıklar. Tahammül etmeliyiz. Bu ülkede halkın yüzde 50’si AKP’ye oy verdi. Bu iş yerinde de demek ki yüzde 50’si böyle. E bunlar bu sendikanın üyesi. Bir işçi örgütü, bir mücadeleyi verirken bütün bunları içselleştirebilecek, bunları içine alabilecek bir yönelimde olmalı ki, gerçekten şu ortaya koyduğu hedefleri başarabilsin. Çünkü onlar işçidir, ücretlidir, farklı siyasi görüş, farklı din, farklı bakış açısına sahip olabilirler. Sen onları işverenin egemenliğinden çekip bu tarafa alacaksın. Bunu suçlayarak, hain ilan ederek, başkalaştırarak yapamazsın. Bunlara tahammül göstereceksin.

 Airkule.com


Arkadaşına Gönder   Yazdır   Önceki sayfa   Sayfa başına git  
 
 
OLİMPİYAT HEYETİNİN UÇAK MALİYETİ
 
AMAN KİMSE GÖRMESİN
 
 

Etiketler :

FACEBOOK YORUM Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
YORUMLAR    Toplam 21 yorum var, 10 adet görüntüleniyor. Onay bekleyen yorum yok.
 

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
 
   
 
prometheus
7 Ekim 2013 Pazartesi 03:50
Çok konuşup hiçbirşey soylememek. Resimleri kaldırın Ayçinin resmini koyun kimse yadirgamaz, çünkü metin aşağı yukarı aynı kalir. 25 sene muhalefet ayni, iktidar aynı... Ne değişecek! Sadece isimler. Ne senin ne de ekibinin böyle bir değişimi yapması zor değil, neredeyse imkansız. Bırakın artık işçilerin yakasını da bıraktığınız enkazı toparlasin.
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%63 %38

20 Eylül 2013 Cuma 02:36
ali bey naber. her şey yolunda mı. artık daha da mutlusundur!
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%60 %40
ışçi
12 Eylül 2013 Perşembe 09:15
Bize güven verdiniz emek meclisi üyeleri sizi kutluyorum sonuna kadar destekliyorum. yolunuz açık olsun
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%33 %67
üye
11 Eylül 2013 Çarşamba 12:19
Emek Meclisi Gelecek bu iş bitecek.Hava iş yerlerde sürünmekten kurtulacak.Muhalif guruplar ve hava iş üyeleri,tek seçenek var,emek meclisi ve başkan adayı GÜLLÇİÇEK. Hata yapma lüksümüz yok bu son şansımız. Saygılar.
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%43 %57
MEHMET
11 Eylül 2013 Çarşamba 10:25
Bu Emek meclisi Atilay Ayçinin tekrar kazanması için oluşturulmuş bir işbirliğidir. Seçime katılanların oylarını bölüp tekrar aynı yönetimin kazanmasını sağlamaktan başka bir amaçları yoktur. Sakın bunlara inanmayın. Çünki bunlara destek tekrar Atilay ile devam etmeye davetiye çıkartmaktır.
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%39 %61
Ank.Emeklisi H.A.
11 Eylül 2013 Çarşamba 01:23
Ayçin artık gitmeli geç bile kaldı, istifa etmeliydi ama etmedi, Bahadır Altandan zaten birşey olmaz nedenmi?Geçen dönem seçimi kaybettiren oydu da ondan. Ali GÜLÇİÇEK kardeşimizin Gökkuşağından ayrılma sebebi bu, geçen dönem bahadır kaptan eş başkanlıkdan söz ediyordu, şimdi yere çekilince Genel başkan adayı oldu, bilmem anlatabildimmi. Gelelim Ali GÜLÇİÇEK arkadaşımıza kendisi İnsan olarakda, Sendikacı kişiliği ilede bu işi götürebilecek ve örğütlenmeyi yapabilecek bilgi ve beceriye sahip biridir. Ankara işyeri gezilerinde kendisine eşlik ettim, Üye arkadaşlarımızın soru, cevap vede sendikal bilgisi üyeleri tatmin etti ve Ankaradan memmun ayrıldı inanıyorumki Ankaranın oyları Ali ye olacak. Benim arkadaşıma tavsiyem çalışın çalışın ve çalışın olacak. Kendisine ve ekipine başarılar diliyorum, ihtiyaçları olduğu zaman yanlarında olmakdan gurur duyarım sevgilerimle.
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%43 %57
habom
11 Eylül 2013 Çarşamba 00:29
güzel bir söyleşi teşekkürler, emek meclisine güveniyoruz destek tam, söylediklerini sözde bırakmayıp gerçeğe dökebilecek nadir insanlardan oluşan bir ekip umarım bir an önce hava iş yönetimini devralırlar
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%45 %55
Technic
11 Eylül 2013 Çarşamba 00:19
Evet bir yerden başlamak lazım ama bu ekiple bu iş olmaz. Aralarındaki bir iki kişi hariç bunların mevcut yönetimden bir farkı yok. Aynı kafa. Bunlar sayesinde mevcut yönetimin eli güçlenecektir.
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%46 %54
Kokpit
10 Eylül 2013 Salı 13:20
Bu ekibin çapı, ufku, birikimi, aklı bizi temsil edemez. Hayal görmeyin bizden size oy çıkmaz.
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%40 %60
Teknik
10 Eylül 2013 Salı 13:11
Arkadaşlar neyi tartışıyoruz biz.Ali bey 4 sene önce 1 oyla (şaibeli) kaybetti genel kurulu. Ve 4 senedir Cem bey, Recep bey ve diğer arkadaşlar ile beraber çalışıyor. Teknikte bizlere anlattığı en önemli konu İş barışını ve huzuru sağlamak adına projeleri. Birleşmek isteyen Ali bey ve ekibinden teklif beklemesin bence gidip EMEK MECLİSİNE gönül versin ve beraber çalışsınlar.
Katılıyorum  Katılmıyorum  
%52 %48
 
DİĞER HABERLER
 
YABANCI PİLOT TÜRKÇE BİLMELİ
Türkiye Havayolu Pilotları Derneği(TALPA) Başkanı Gürcan Mantı, Türkiye’de ...
METROPOLÜN YENİ İKONU
Titanicport Otel, 5 yıldızlı konforu, fitness ve sağlık merkezi, Atatürk ...
TEK İSTEĞİ İŞE GERİ DÖNMEK
29 Mayıs günü işten çıkarılan 305 THY işçisi arasından ilk işe iade davasını ...
DÜNYADA İLK 5 ARASINA GİRECEĞİZ
THY Teknik A.Ş. Genel Müdürü İsmail Demir’den iddialı hedef: “Sektörden ...
 
 
THK'DAN TÜRKİYE'Yİ UÇURACAK PROJE
Her Kurban Bayramı'nda deri toplama tartışmalarıyla anılan Türk Hava Kurumu, ...
'REKABET KARŞITI DEĞİLİZ'
Havaş Genel Müdürü Müjdat Yücel, Airkule’ye konuştu: İETT’nin açtığı ihaleyi ...
NEDEN DUBAI OLMAYALIM ?
myCARGO Murahhas Azası Yavuz Çizmeci, getirecekleri yeni uçaklarla Türkiye’nin ...
THY'DE UÇUŞ EĞİTİMİ-2
Amsterdam Kazası’nın pilot eğitimlerine etkisi ne oldu? THY pilotları ...
 
 
THY PİLOTLARININ EĞİTİMİ
Türk Hava Yolları pilotları nasıl bir eğitimden geçiyor? Pilotlar yılda ...
ACM ATAĞA KALKTI
1991 yılında kurulan, bilet satış ve turizm, teknik ve yakıt brokerliği ...
ADALETLİ DAVRANACAĞIZ
DHMİ Genel Müdürü Orhan Birdal, Slot Koordinasyon Merkezi’nin DHMİ’ye ...
PİLOTLAR SENDİKASI PİLOTA KARŞI
Kıbrıs Türk Hava Yolları(KTHY) Pilotlar Sendikası UÇ-SEN, bir gazeteye ...
 
 
 
 
YENİ HAVALİMANI VE SENARYOLAR
 
İbrahim Köktener
 
 
KAMİKAZE (TOKKŌTAİ) PİLOTLARI-2
 
Osman Gazi Baykal
 
 
TAHRİK
 
Faruk Sayılır
 
 
THY’NİN KRİZLERLE İMTİHANI
 
Süleyman Şen
 
 
UÇUŞ PSİKOLOGLARINI TAKDİMİMDİR
 
Prof. Dr. Muzaffer Çetingüç
 
 
ACT KAZASI
 
Engin Aksüt
 
 
UÇUŞ ÖNCESI GÜVENLIK BRİFİNGİ (Pre flight safety briefing)
 
Şeref Sezgin
 
 
TAVAN FİYAT SADECE BİR PRENSİP ANLAŞMASIDIR
 
Tuğba İncel
 
 
HAVA-İŞ’TEN “İHANET” PROTOKOLÜ
 
Cem Gök
 
 
2016'DA İŞÇİ HAREKETİNİN AVANTAJLARI VE DEZAVANTAJLARI
 
Erhan Bilgin
  SON YORUMLAR
  ÇOK OKUNANLAR
  FOTO GALERİ
SİVRİHİSAR'DAN BİR DEMET GÖRSEL ŞÖLEN

SİVRİHİSAR'DAN BİR DEMET GÖRSEL ŞÖLEN

  VİDEO GALERİ
ANTALYA’DA HEYECANLI DAKİKALAR

ANTALYA’DA HEYECANLI DAKİKALAR

  GÜNÜN MANŞETLERİ
 
UÇUŞU GECİKTİREN MİNİBÜS
GAZETECİLER GÜNÜ'NÜ KUTLADI
GELECEĞİN HAVACILARI YETİŞİYOR
DEVLERİN STRATEJİK ORTAĞI OLDU
MARS'IN GÖRÜNMEZ KUYRUĞU
İRAN'LA HAVAYOLU HACMİ BÜYÜYECEK
AVUSTURYA'YA MİSİLLEME
BAKAN KAYA'DAN UÇAKTA HAYATİ MÜDAHALE
THY'NİN SPORTMEN HOSTESİ
ÇARDAK HAVAALANI'NDA YOĞUNLUK ARTIYOR
 
  UÇUŞ BİLGİLERİ
İç Hatlar Dış Hatlar
Geliş Gidiş Geliş Gidiş
  İstanbul Atatürk
  İstanbul S. Gökçen
  Ankara
  Antalya
  HAVA DURUMU
  İstanbul
Cumartesi Pazar Pazartesi
14 / 21 °C 15 / 21 °C 12 / 22 °C
  ARŞİV
 
   
  ANKET
 
İstanbul'a yeni yapılacak havalimanının adı ne olsun?
 
 
 
UNUTMAYACAĞIZ...
 
Onur Güntürkün
 
 
UNUTMAYACAĞIZ…
 
Ünal Başusta
 

  •Künye
  •İletişim
  •Havacılık Haberleri
  •Röportaj
  •Türkiye'den
  •Dünyadan
  •Seyahat Rotası
  •Havacılık
  •Uçuş Eğitim
  •Havalimanları
  •Göklere Veda
  •Havacılık Emekçileri
  •Havacılık
  •Reklam Videoları
  •Röportaj
  •Video Haber
  •lufthansa
  •kuyruk
  •jet
  •turizm
  •Boeing 747